В соответствующем законопроекте депутаты предложили дополнить Трудовой кодекс РФ понятием о том, что "заявления, уведомления, обращения <…> сторон трудового договора могут передаваться как в личном присутствии сторон, так и путем направления документа по почте или с использованием электронных или иных технических средств".

Таким образом, россияне смогут подавать заявление на отпуск по электронной почте. Изменения в ТК могут вступить в силу с 1 октября 2019 года.

В то же время, законопроект еще не прошел первое чтение, его дата пока не назначена. По мнению одного из авторов проекта, депутата Гаджимета Сафаралиева, изменения вряд ли вступят в силу до Нового года.

"Курс на цифровизацию в России будет продолжен и уже активно набирает обороты. Этот законопроект, я думаю, примут с учетом всех согласований – в лучшем случае к Новому году", — цитируют его "Известия".